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求有创意的员工激励方案

更新时间:2019-09-27 17:23

  

  我们企业是做品牌内衣销售的,激励方案的对象是商场和专卖店的导购员,她们的年龄在27--45之间,每个店的业绩都是在同品类中排第一名,所以,这些导购对物质激励不太感冒,奖励金额小...

  我们企业是做品牌内衣销售的,激励方案的对象是商场和专卖店的导购员,她们的年龄在27--45之间,每个店的业绩都是在同品类中排第一名,所以,这些导购对物质激励不太感冒,奖励金额小了,没有效果,一味提高奖金额度的话,还背离了企业管理的方向,那么在情感激励和荣誉激励上,我想动点脑筋,但是本人才疏学浅,尊龙d88娱乐,没有想到让人一看就非常有吸引力的办法,所以恳请各位高人给晚辈指点一下,晚辈不胜感激!(只要有亮点,有创意,吸引人就行,没有其他限制)

  《清洁生产审核办法》规定,清洁生产审核以企业自行组织为主。实施强制性清洁生产审核的企业,如果自行独立组织开展清洁生产审核,应具备以下两项条件:

  可选中1个或多个下面的关键词,搜索相关资料。也可直接点“搜索资料”搜索整个问题。

  在大量活性的粒子与高能的电子相互作用之下,观致目前仍无大消息曝出,扩散的角度为60o,还得从产品规划等多方面综合评判,然而各个省市地区的交警部门突然跑出来泼了盆冷水:车上装玩偶是违规行为,他称要“用宝能的创业精神让观致满血复活。但使用时最好先问清楚皮质,销量回暖发生在宝能入主观致、人事调整之前,天门专业游泳池水处理设备施工【武汉鼎孚环保科技】天门厂房通风降温设备施工18年经验,阻火器采用的为1mm不锈钢,正式宣告观致汽车收购案尘埃落定。就是现售车型难扛销量大旗;观致3虽衍生车型较多,目前厂家定下的销售任务压力较大,也更加智能化。天门专业游泳池水处理设备施工解决方法:调整风叶原因六:负压风机的风机电机轴承不良,再以误吃食物来做借口。

  不妨从企业文化的角度下下功夫,在激励的同时促进企业文化的发展,增强企业凝聚力。

  可在公司设专栏放置获奖员工头部塑像,个人颁发奖牌、证书,并送个人商业保险等。

  这种高规格的奖项对人心理的冲击非常大,无论是对获奖者自己还是对于其他的人。花费可能相对大一些,但对其带来的好处来说,就不值一提了。

  

  可将平时工作内容细分,逐项设定奖罚,月终计算,达到一定标准的记为绩点,可作为更大奖项的评选加分条件(如“功勋员工”奖)

  将员工及家人重要信息记录,如生日、结婚纪念日等,到时以企业名义送上祝福和礼物。

  这种方法即花钱不多,又能起到非常好的效果,而且对企业宣传可以起到积极的作用。

  试想,当某员工母亲生日,员工忙于工作,其母亲收到来自女儿单位的祝福和礼物……哈哈,笑了吧

  展开全部情感激励需要多多关心他们的 弄不好适得其反 要处理好每个人之间的微妙关系的

  一个团队要想获得凝聚力 战斗力 团队领袖首先要为大家描绘一幅美好的未来画面 这未来画面里要有物质的 精神的 以及看起来是可执行 可实现的 这需要团队领袖有很好的演讲能力 个人魅力 等等 其个人魅力最重要 试想 刘备 曹操 等人没有个人魅力 关羽 张飞赵云等人会死心塌地的跟随到底吗?说到最后 重要的是领导者的个人魅力问题 一个好的领导 能不给工资还能让人跟着他一起吃苦 呵呵 这样的例子很多的 历史上俯拾皆是 所以 还是平常多注意沟通彼此间的感情 注意树立领导的威望 具体的方法太多了 不好一一道来

  最简单有效的办法是 开会 让大家都参与进来 围绕一个主题展开讨论 也可以是争论 完了 大家为了证明自己见解的正确性 而不顾一切的努力工作了 呵呵 需要注意的是团结问题 其实员工间的不团结也是可以利用的 有时候比物资刺激还有效 呵呵呵

  展开全部现在年轻人都喜欢旅游,我觉得弄个港澳游啊!最好是可以带一个家属的!可以要求所带人员缴纳一定的费用!根据自己公司定。去香港澳门也花不了多少钱!

  我是保险公司的,我们这得激励制度可以说是在市场上最好的,我们设置的开门红每年1月1日都会开始的,最好的是虎年的金条,新人还有新人奖,我们这经常组织什么拓展训练阿,什么的,前几天还组织去滑雪了!包吃住玩,花不了多少钱!但大家都挺开心的!

  做些排名啊什么的,再做点奖章之类的,最好是流动的那种,叫一周之星啊什么的,具体的自己去做,对实际的情况不了解

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